กลยุทธ์การขาย

Monday.com, sales team performance tracking, งานขาย Sales, งานบริการ

บทบาท หน้าที่ของพนักงานขายในยุคปัจจุบัน

บทบาทและหน้าที่ของพนักงานขายในยุคปัจจุบัน มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาไปตามเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของตลาดในโลกดิจิทัล ซึ่งทำให้การทำงานของพนักงานขายในปัจจุบันไม่ใช่แค่การขายสินค้าอย่างเดียว แต่ยังรวมไปถึงการให้บริการลูกค้า การใช้เครื่องมือออนไลน์ในการขาย การสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดี และการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับปรุงการขาย บทบาท หน้าที่ของพนักงานขายในยุคปัจจุบัน มีดังนี้ 1. การสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า (Relationship Building) ในยุคปัจจุบัน พนักงานขายไม่ได้มุ่งเน้นแค่การขายในครั้งเดียว แต่ยังต้องเน้นการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า เพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำและลูกค้ารู้สึกพึงพอใจ ซึ่งสามารถช่วยให้ลูกค้ากลับมาซื้อสินค้าในอนาคต และแนะนำให้เพื่อนหรือคนในครอบครัวรู้จักสินค้า […]

Example OKRs, How-to OKRs

เคล็ดลับในการสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจ

เคล็ดลับในการสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจ เป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยกระตุ้นความสนใจของลูกค้าและกระตุ้นให้เกิดการตัดสินใจซื้อสินค้า หรือบริการ โดยข้อเสนอที่ดีและน่าสนใจจะสามารถทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าพวกเขากำลังได้รับคุณค่าและประโยชน์มากกว่าการใช้จ่ายเงินไปกับสินค้าหรือบริการนั้นๆ เคล็ดลับในการสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจ มีดังนี้ 1. ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า ก่อนที่คุณจะสามารถสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจได้ คุณต้องเข้าใจความต้องการและปัญหาของลูกค้าก่อน โดยการวิจัยและศึกษาพฤติกรรมของลูกค้า, การสอบถามความคิดเห็น, หรือการติดตามแนวโน้มของตลาดที่เกี่ยวข้อง วิธีการ: ประโยชน์: การรู้ความต้องการของลูกค้าเป็นพื้นฐานสำคัญในการออกแบบข้อเสนอที่จะตรงกับความคาดหวังและปัญหาของลูกค้า 2. นำเสนอข้อเสนอที่เน้นคุณค่า (Value Proposition)

Monday.com, sales team performance tracking, งานขาย Sales, งานบริการ

หน้าที่ของผู้จัดการฝ่ายขายยุคดิจิตอล

หน้าที่ของผู้จัดการฝ่ายขายยุคดิจิตอล มีความหลากหลายและซับซ้อนมากขึ้น เนื่องจากต้องทำงานร่วมกับเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิตอลที่สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการขายได้อย่างมาก ในยุคที่การสื่อสารและการทำธุรกรรมออนไลน์กลายเป็นเรื่องปกติ การขายไม่จำเป็นต้องพึ่งพาแค่การพบปะลูกค้าด้วยตัวเอง หรือ ผ่านการโทรศัพท์อีกต่อไป ผู้จัดการฝ่ายขายในยุคนี้ต้องรับผิดชอบในการบริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และทำให้เกิดการสร้างรายได้จากช่องทางดิจิตอลต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ 1. การวางกลยุทธ์ขาย 2. การบริหารทีมขาย 3. การใช้เทคโนโลยี 4. การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า 5. การตลาดดิจิทัล

Example OKRs, How-to OKRs

การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานขาย

การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานขาย เป็นกระบวนการที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างทีมขายที่มีประสิทธิภาพ และสามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคดิจิตอล การฝึกอบรมพนักงานขายไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มทักษะในการปิดการขาย แต่ยังเป็นการพัฒนาความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า การปรับตัวตามเทคโนโลยี และการใช้เครื่องมือดิจิตอลในการขาย ทำไมต้องมี การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานขาย เนื้อหาการฝึกอบรมที่สำคัญ รูปแบบการฝึกอบรม วิธีการประเมินผลการฝึกอบรม กระบวนการฝึกอบรมพนักงานขายเริ่มต้นด้วยการ กำหนดทักษะที่ต้องการพัฒนา ซึ่งอาจรวมถึงทักษะทางด้านการสื่อสาร การใช้เครื่องมือดิจิตอล การบริการลูกค้า การวิเคราะห์ข้อมูล หรือ การปรับตัวตามสถานการณ์ต่างๆ

Example OKRs, How-to OKRs

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการขาย

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการขาย เป็นกระบวนการที่สำคัญสำหรับการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและการปิดการขายที่ประสบผลสำเร็จ ซึ่งการสื่อสารที่ดีจะช่วยให้พนักงานขายสามารถเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้อย่างถูกต้อง และสามารถนำเสนอสินค้าหรือบริการที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในกระบวนการขายสามารถแบ่งออกเป็นหลายๆ ด้าน เช่น การฟังอย่างตั้งใจ การตั้งคำถามที่เหมาะสม การใช้ภาษาที่ชัดเจน รวมไปถึงการตอบสนองที่เหมาะสมต่อข้อสงสัยหรือข้อคัดค้านจากลูกค้า 1. การฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening) การฟังอย่างตั้งใจคือการให้ความสำคัญกับสิ่งที่ลูกค้าพูด และทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง โดยไม่เพียงแค่รับฟังคำพูด แต่ยังจับประเด็นหรือความรู้สึกที่ลูกค้าพยายามสื่อออกมาอย่างเต็มที่ การฟังอย่างตั้งใจจะทำให้พนักงานขายสามารถเข้าใจถึงความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า

Monday.com, sales team performance tracking

Sales Manager ยุคใหม่ ต้องทำอะไรได้บ้าง

Sales Manager ยุคใหม่ หรือผู้จัดการฝ่ายขายในยุคดิจิตอลจำเป็นต้องปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในโลกธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงแค่การบริหารทีมขาย แต่ยังต้องมีทักษะในการใช้เทคโนโลยีดิจิตอล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดการกระบวนการขายที่มีประสิทธิภาพ ดังนี้คือลักษณะของสิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายขายในยุคใหม่ต้องทำได้ 1. การใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิตอล ในยุคดิจิตอล การใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิตอลเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ผู้จัดการฝ่ายขายยุคใหม่ต้องสามารถใช้เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น CRM (Customer Relationship Management) ระบบการจัดการลูกค้า,

Example OKRs, How-to OKRs

OKR กับการสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดีเยี่ยม

OKR กับการสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดีเยี่ยม เป็นแนวทางที่ทรงพลังในการขับเคลื่อนองค์กรและทีมงานให้มุ่งไปในทิศทางเดียวกันในการให้บริการที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้า ผ่านการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและการวัดผลที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงทุกขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของลูกค้า ทำไม OKR จึงสำคัญในการสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดีเยี่ยม OKR กับการสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดีเยี่ยม จะช่วยให้ทีมงานเข้าใจถึงสิ่งที่ต้องทำในแต่ละช่วงเวลาเพื่อตอบสนองความคาดหวังของลูกค้า โดยการตั้ง Objective ที่มุ่งเน้นในประสบการณ์ของลูกค้าและกำหนด Key Results ที่สามารถวัดผลได้จะช่วยให้การพัฒนาและปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้าเป็นไปในทิศทางที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ การตั้ง OKR เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมแก่ลูกค้าจะครอบคลุมตั้งแต่ การบริการลูกค้า

Example OKRs, How-to OKRs

OKR และเทคโนโลยี AI สร้างอนาคตของการขาย

OKR และเทคโนโลยี AI สร้างอนาคตของการขาย ซึ่งเป็นกรอบการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลได้ กับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังปฏิวัติวงการขายให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความแม่นยำมากยิ่งขึ้น ทำไม OKR และ AI ถึงเข้ากันได้ดี ตัวอย่างการนำ OKR และ AI มาประยุกต์ใช้ในวงการขาย อนาคตของการขายที่ขับเคลื่อนด้วย OKR

Example OKRs, How-to OKRs

เอาชนะอุปสรรคในการใช้ OKR กับทีมขาย

เอาชนะอุปสรรคในการใช้ OKR กับทีมขาย เป็นวิธีการที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความชัดเจนในเป้าหมายและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ก็อาจพบกับอุปสรรคบางประการที่ขัดขวางความสำเร็จ ดังนั้นการเข้าใจและแก้ไขปัญหาดังกล่าวจึงเป็นสิ่งสำคัญ อุปสรรคที่พบบ่อยในการใช้ OKR กับทีมขาย และวิธีการแก้ไข อุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นเมื่อใช้ OKR กับทีมขาย และวิธีเอาชนะ 1. การตั้ง Objective ที่ไม่ชัดเจนหรือไม่สอดคล้องกับความสามารถของทีม เอาชนะอุปสรรคในการใช้ OKR

Example OKRs, How-to OKRs

OKR กับการสร้างความร่วมมือข้ามทีม บรรลุเป้าหมายร่วมกัน

การใช้ OKR (Objectives and Key Results) ในการ สร้างความร่วมมือข้ามทีม (Cross-functional Collaboration) OKR กับการสร้างความร่วมมือข้ามทีม บรรลุเป้าหมายร่วมกัน เป็นการส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างทีมต่างๆ ภายในองค์กร โดยการตั้ง Objective และ Key Results

Scroll to Top